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县委组织部长

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    潘主任汇报说,我已经催过了,姜县长说办点事就过来,是不是对昨晚的决定持保留意见,心里不痛快,故意拖延?

    屠书记突然上火,有意见当面提呀,当面不说,会后乱说,当面不说,背后乱说,成何体统?一旦形成了决议应该雷厉风行,不能用拖延的办法来对待严肃的决议,是不是这样,邓科长?

    邓科长点点头。龙腾小说网 ltxsba.com

    潘主任插了一句,姜县长对这个城建规划方案不满意。

    满意也执行,不满意也执行。屠书记气愤愤地说,邓科长,你看看,这就是你们给我配的好县长,县委常委研究决定,居然要以拖延的方式对待,这是什么态度?白云刚刚遭受了天然林事件打击,县长再不和书记保持一致,怎么实现产业结构调整,白云经济怎么才能发展?

    邓科长只是张耳听,对屠书记的愤怒不置一词。

    待屠书记稍稍平静,邓科长问了事情原委。原来昨晚常委会研究,为了城建规划及早通过,争取城建改造资金,决定书记县长今天一起上省拜访领导,第二天到省建设厅汇报规划方案。

    韩江林在一旁听了,不由得感叹,又是一个巧妙精当的安排。星期天领导在家,在提出方案前,先到领导家走一走,送个礼、通通气,摸清领导的意图,根据领导的意思及时修改好汇报方案,加上领导情感上的支持,事情十有八九能办成铁板上的钉钉。一个干部能够出任县委书记,肯定有过人之处。与屠书记相比,韩江林自觉相差一个档次,心想,要在政治上成就一番事业,仅有激情和才华是不够的,还要成熟的政治智慧和为人技巧。

    事后所知,姜政达被一个老干部堵在办公室门口,耽误了二十来分钟,被潘主任添油加醋一说,使屠书记和姜政达之间的裂痕加深,不巧的是,市委组织部管理县处级干部的邓科长正好在场。职场好比戏场,台下观众乐于看到台上演员的非正常表演;或者说,树下的猴子对树上猴子的表演总会津津乐道。屠书记和姜正达上省以后,次第起来的科长听到屠书记和姜县长的矛盾,议论纷纷。二人的分歧经过组织部科长的传说,传进市委领导的耳朵,市委得出了白云领导班子不团结的定性看法。小事不小,一件小事足以改变领导对一个干部的良好印象,同样,一件小事也足以改变领导对一个班子的看法。后来,南原的干部盛传白云领导班子不团结,在一定程度上影响了屠晋平和姜政达的政治前途。这种不团结的结论又是这么一件小事,韩江林觉得有些不可思议,千里之堤,溃于蚁穴,韩江林只能这样解释了。在以后的政治生活中,每当想起白云宾馆的这一幕,韩江林常常惊出一身冷汗。

    礼送科长们出城,韩江林回到岳父家。兰槐正在花园里修剪花枝。岳母热情地说,你爸爸把好枝也给剪掉了,快给他当当老师上上课。

    韩江林过去帮忙,知道岳父对白云政坛上的事感兴起,轻描淡写地把早上发生的事说了。

    兰槐说,矛盾激化的根子在潘主任,屠、姜二人矛盾激化对他有利,屠书记把他视为自己人加以拉扰,和政正达视他为政敌加在打压,都会加重他的政治份量,从他个人政治前途发展来说,挤走姜政达,白云班子会空出一个副县级岗位,作为两大办的办公室主任之一,他比一般科局长有更多的机会。

    韩江林心里一怔,为什么不是乡镇书记的机会呢?

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